随着经济社会的快速发展，人口老龄化形势日益严峻，根据第七次全国人口普查显示， 2020年四川常住人口8367万人，总量位居全国第五，其中65岁及以上老龄人口达到1417万人，占比16.93%，高于全国平均水平（全国16.1%）。

我省老年人口数量大，空巢老人、独居老人、失能和半失能老人不断增多，专业化、个性化养老服务需求日趋增加。近年来，全省为了鼓励和支持社会力量兴办医养结合机构，出台了一系列扶持政策，医养机构数量逐年增加，入住医养机构老人越来越多，而医养服务却面临劳动力“断层”和需求“壕沟”之间的巨大差异。据了解，目前，我省老年医疗、护理、康复机构的从业人员严重不足、服务质量不高，供需失衡突出。如颐年康养中心医师、护理员、护工各有10人、27人、11人，而实际入住老人 257人，其中：失能半失能101人、临终关怀老人19人，一个护理员要护理10个老人，一个护工要照顾25个老人的饮食起居。同时，因为待遇低、工作条件差，岗位缺少吸引力，流动十分频繁，一定程度上制约了医养结合的发展。

加强专业队伍建设，强化医养人才保障，对于缓解人才短缺、提高管理服务水平、加快老龄事业和产业发展具有重要意义。为此建议：

一是加大养老专业服务人才的培养培训力度。鼓励高等院校设置养老服务相关专业，开设老年社会工作、老年护理等课程、尽快建立医养结合从业人员培训基地、老年病专业临床培训基地和中医药养老服务实训基地。

二是加强老年病专科建设，大力实施中医“治未病”工程。

三是鼓励医护人员到医养结合机构执业。对在养老机构工作的医护人员，在资格认定、职称评定、技术准入等方面，与其他医疗机构同等对待。

四是在已有的医师、护师等专业队伍的基础上，强化营养师、心理咨询师、护理员和志愿者队伍建设，为医养结合提供人力资源保障。