今年，四川省企业退休人员退休金调整方案出炉了。与去年大致相同，其中有1%×上年退休工资项（去年则是1.2%×上年退休工资项），分量减少了些，但本质上还是一样的。

众所周知，企业退休人员的退休金与退休时间是密切相关的，退休时间越晚，退休金则越高。现在，已有退休金达到1万2千元的了。如果他们调整退休金，则1%×上年退休工资=120元，而如果上年退休工资为2000元的，则只增加20元。仅此一项就相差100元！因此，这一项是绝对扩大了差距。

今年。北京出台的养老金调整方案就比较合理，代替百分比乘上年工资这一项，他们给出的是：“月养老金<3959元，每月增加65元；3959元≤月养老金<5459元，增加55元；月养老金>5459元，增加45元。”体现了原退休金高，增加就少的特点，而四川省及大多数其他省、市的做法都是与此背道而驰的，只能扩大差距。

建议以后企业退休人员的退休金调整方案取消百分比乘上年工资这一项，而应仿效北京的做法，以缩小差距。