现场实际工作中，有个别现象和场景，令人难受、不安和心疼。

如：一些员工不爱岗敬业，主人翁责任感不够强；工作不认真、仔细、踏实，缺乏主人翁责任心；该自己岗位上应做的工作而不做，让人家去扫尾巴，揩屁股，偷工减料；螺纹攻丝只攻一锥，不攻二锥，（用户安装现场能发现）；工作中不主动承担责任，互相推诿；工作中缺乏应有的诚信感；说话 、承诺不算数；装配现场标准件乱扔乱放，垫圈、密封圈、配管、液压件等用完后无人归还；零件图、装配图乱扔乱放无人收捡，要看时、又四下到处乱找；大白天光线可以，却还灯光长明；夏季使用电风扇，中午或晚上下班后，电源无人关，电风扇照样转等。

我们二重的企业文化建设，只能加强，不能削弱。

努力适应改革开放和发展社会主义市场经济的需要，在广大员工中大力倡导积极健康、文明向上的思想状态、精神面貌、社会风尚、人际关系和生活方式很有必要。

二重全体员工行动起来吧，为做大、做强二重，争当德阳机械制造业打翻身战的排头兵，建设新二重，重整二重雄风而努力奋斗。