现状问题：

当前，部分创业培训课程内容陈旧，未能紧跟时代步伐和市场需求变化，导致学员学到的知识技能与实际应用脱节。例如，一些传统行业的经营管理知识在数字经济、互联网+时代已显得力不从心，而新兴领域的创业技能培训又未能及时纳入课程体系。同时创业培训的目标群体广泛，但现实中老百姓的参与度并不高。一方面，由于信息不对称、宣传不到位等原因，许多有创业意愿的群众并不了解创业培训的相关信息；另一方面，部分群众对创业培训的认识存在偏差，认为其只是“走过场”，缺乏实质性的帮助和支持。

建议对策：

更新创业培训内容：建议相关部门和培训机构定期调研市场需求和行业发展趋势，及时调整和优化创业培训课程体系。引入更多符合时代特征和市场需求的新知识、新技能，如数字经济、互联网营销、人工智能等领域的创业技能培训。同时，加强跨学科知识的融合与渗透，培养学员的综合素质和创新能力。

完善创业扶持体系：创业培训只是起点而非终点。政府应积极组织创业训练营，实施“全程陪跑”战略，邀请具有丰富实战经验的创业导师或成功企业家担任领队。这种训练营应采取“全程陪跑”模式，即导师或企业家不仅传授理论知识，更在学员实际创业过程中遇到问题时，提供一对一或小组形式的指导和支持。通过模拟创业环境、解决真实问题、分享经验教训，帮助学员在实践中学习，提高应对创业挑战的能力，从而显著提升创业成功率。此外，这种形式的训练营还能增强学员之间的合作与交流，形成创业生态圈，共同推动创业项目的成长与发展。同时，完善的后续支持体系，为学员提供创业指导、项目孵化、资金扶持等全方位服务。通过搭建创业交流平台、举办创业大赛等活动激发学员的创业热情和动力。加强跟踪回访和效果评估工作，及时总结经验教训并不断改进提升。