一、基本情况

环卫工人是城市的美容师，是我市创建国家卫生城市的主力军。目前，德阳市区共有1700余名在职环卫工人，主要负责德阳市整个城区的道路及公共区域清扫保洁工作，他们用辛勤的劳动换来城市的美丽清新。但从目前的情况看，他们的工作条件与从事的工作还不尽匹配。主要表现在：一是工作时间长，有的凌晨四五点钟起床开始工作，晚上七八点钟才能下班。二是工作环境差，冬斗严寒、夏战酷暑，晴天一身灰、雨天一身泥。三是劳动强度大，长期工作在脏、臭、乱的环境中，整日与垃圾、粉尘打交道。四是工资收入偏低，一线环卫工人月平均工资为1600余元，低于全市在岗职工收入的平均水平。五是保障条件差，一些一线环卫工人工作得不到应有的理解和尊重，在工作中时常遇到喝水难、上厕难、热饭难、歇脚难等问题，保洁路面时遭遇车祸的情况也时有发生。

二、对策建议

为进一步推动城市清洁卫生事业的持续健康发展，有效解决环卫工人的困境，提出以下建议。

（一）加大宣传力度，营造良好氛围。加强环卫宣传教育，在全社会形成人人自觉维护清洁环境的良好风尚，营造关心环卫工人、尊重环卫工人劳动成果、理解支持环卫工作的良好氛围。组织相关新闻媒体，积极报道环卫系统的模范人物、先进事迹，给予环卫工人应有的尊重和社会地位。

（二）加大保障力度，提高收入水平。依法依规为直接从事垃圾处置、粪池清理、道路清扫保洁、公厕管理等一线作业的环卫工人发放特殊岗位津贴。按照市平工资的60%缴纳社保费，对于无法参保的劳务协议用工，适当提高工资报酬。按照法定标准发放加班工资，落实带薪休假制度。

（三）加大设施建设，构建良好环境。利用现有条件，如一些闲置工地等，修建规划建设一批环卫工人休息室，内设餐桌、椅凳、电风扇、饮水机、微波炉、更衣橱等，有条件的还可设立厕所、淋浴房、车棚及充电装置等，尽可能给环卫工人提供一个良好的休息环境，从根本上解决环卫工人喝水难、上厕难、热饭难、歇脚难问题。